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---- 在坚持公司核心价值观的基础上，我们倡导高效简单与激情创新的创业文化。 |
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- 尊重他人，维护九五网络的形象 ;
- 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地解决问题 ;
- 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 ;
- 换位思考问题，坚持原则，达到多赢 ;
- 具有超前服务意识，未雨绸缪 .
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- 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 ;
- 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 ;
- 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 ;
- 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现 “对事不对人”的原则 ;
- 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 .
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- 适应公司的日常变化，不抱怨 ;
- 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 ;
- 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 ;
- 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 ;
- 创造变化，并带来绩效突破性地提高 .
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- 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 ;
- 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳;
- 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导 ;
- 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止 ;
- 能持续一贯地执行以上标准 .
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- 对自己所负责的工作充满激情 ;
- 热爱九五网络，以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 ;
- 碰到困难和挫折的时候永不放弃 ，不断寻求突破，并获得成功 ;
- 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 .
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- 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误 ;
- 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 ;
- 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 ;
- 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事 ;
- 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果 .
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